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 本站律师2012年2月开庭公告： 1、2月7日15:00，江汉区人民法院，继承析产纠纷案； 2、2月8日9:00，武昌区人民法院，劳动争议纠纷案； 3、2月9日9:00，江岸区人民法院，离婚纠纷案； 4、2月9日14:45，武昌区人民法院，商品房买卖合同纠纷案； 5、2月13日9:00，武昌区人民法院，劳动纠纷案； 6、2月15日15:00，东湖高新区人民法院，股权纠纷案；
 2012年2月咨询预约公告： 1、2月3日上午-陈女士（离婚纠纷）下午-余女士（离婚纠纷）2、2月6日下午-唐先生（合同纠纷）3、2月7日上午-钟先生（劳动纠纷）4、2月8日下午-刘先生（刑事辩护） 5、2月10日上午-朱女士（交通事故）
  本站律师2011年6月份开庭公告： 1、6月7日9:00，武汉市江岸区人民法院，房屋买卖合同纠纷案； 2、6月9日9:30，武汉市武昌区人民法院，代理合同纠纷案； 3、6月15日9:00，武汉新技术开发区人民法院，劳动争议纠纷案； 4、6月17日9:00，武汉市中级人民法院，劳动争议纠纷案； 5、6月21日9:00，武汉新技术开发区人民法院，非法持有毒品案；
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在职孕妇有什么特殊待遇?
武汉离婚律师 咨询电话：13667217638
来源： 互联网转载 作者：未知 发表日期： 2017/1/11 21:36:44 阅读次数： 760
法律上对怀孕妇女在劳动保护上的规定比较详细，主要有：
　　
(一)用人单位不得在女职工怀孕期间降低其基本工资，或者解除劳动合同。
　　
(二)女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
　　
(三)怀孕7个月以上(含7个月)的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。
　　
(四)怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。
　　
法律规定，女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
　　
如果单位对此还有具体内部规章的，按照规章执行，但是不能少于法律规定的天数。
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